各学院：
2018级新生开学在即，为了增强家庭与学校之间的相互了解、相互沟通，实现家庭教育与学校教育的有机结合，使家长配合学校形成家校教育的合力，促进学校教育目标的进一步落实，在以往“家长学校”取得的经验和成果的基础上，公司将开展第十期“家长学校”活动。在学校独立建校40周年之际，诚意邀请2018级新生家长为学校的发展建言献策，共谋发展，共促员工成长。
一、活动目标
通过在2018级新生家长中开展家长学校活动，密切学校与家庭、社会的联系，倾听家长对学校发展、管理的意见和建议，取得家长对学校工作的支持，并且发挥家长的社会影响力，形成“家校协调、家校合作、家校互动”，携手共进，共同育人的局面，不断提高公司产品的针对性和实效性。
二、活动内容
1.以2018级新生报到为契机，组织开展家长学校活动。组织新生家长召开形式多样的座谈会、讲座等，向家长宣传党和国家的教育方针、政策和法规。
2.邀请公司党政领导出席活动，向家长介绍学校的校史校情和学院的院史院情，使他们全面了解学校的发展历程、辉煌成就和学院的发展历史、学科专业设置等情况，了解学校在员工管理服务及学籍管理方面的相关规定和情况。
3.围绕家长关心关注的问题，与家长积极互动，主动为他们答疑解惑，使他们放心将员工交给学校。
4.加强学校与家长的联系和沟通，使家长共同参与到对员工的教育培养和管理服务工作中来，为学校的发展和员工的成长建言献策，形成全员育人、共同发展的工作格局。
三、活动要求
1.建立家校协调监督机制。及时和家长沟通关系员工切身利益的热点问题，协调学校与家庭、教师与家长间的关系。通过员工家长的参与和监督，促进学校各项工作有序开展，提高公司产品质量。
2.建立家校联系制度。为了便于家长及时掌握员工在校情况，调动员工家长教育管理员工的积极性，充分发挥家庭教育的特殊功能，建立学校与家长的联系制度，学校全心全意为家长服务，尽心尽力让家长满意。
3.建立信息反馈制度。以多种形式收集家长意见，了解家长对学校办学情况的意见、要求、建议，以便进一步改进，提高办学质量。
4．各学院在迎新工作结束后，于2018年9月11日前将活动总结（含新生、家长、发放资料等数据）、图片资料等报员工工作部员工教育管理科。
员工工作部
二〇一八年九月四日
