关于开展2019-2020学年国家助学金评审工作的通知

各学院、相关部门：

为帮助公司家庭经济困难员工顺利完成学业，根据《陕西省财政厅 陕西省教育厅关于调整职业院校奖助学金政策的通知》（陕财办教〔2019〕178号）《陕西省教育厅办公室关于对高等学校本专科生国家励志奖学金及国家助学金进行评审汇总的通知》和《陕西省教育厅陕西省扶贫开发办公室关于切实做好2019-2020学年度全省建档立卡家庭员工精准资助工作的通知》（陕教[2019]250号）精神，结合《999策略白菜手机论坛本专科生国家助学金实施细则》要求，现将公司2019-2020学年本专科员工国家助学金评审有关事项通知如下：

一、资助对象

家庭经济困难的在校全日制本专科员工。

二、资金用途

国家助学金主要用于资助家庭经济困难员工在校期间的学费和生活费开支。

三、申请条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

（三）遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；

（四）诚实守信，道德品质良好，上一学年各学期诚信评价等级为3A（含3A）以上；

（五）勤奋学习，积极上进；

（六）家庭经济困难，生活俭朴；

（七）热爱劳动，积极参加公益活动。

四、资助标准及名额

从2019年春季学期起，学校提高本专科生国家助学金资助标准，并继续分两档资助，其中：家庭经济特别困难员工每生每学年3800元，家庭经济一般困难员工每生每学年2800元。2019-2020学年各学院国家助学金名额分配详见附件1。

另外，学校对2019年春季学期享受国家助学金的2015、2016、2017、2018级家庭经济困难员工每人补发国家助学金150元（建档立卡家庭员工除外）。

五、申请和发放程序

（一）员工申请

符合条件的员工向所在学院班级提出书面申请。

（二）班级推荐

班级成立由班主任任组长，班干部、员工代表等为成员的班级推荐小组，负责班级评审推荐工作，初步确定本班级推荐人选名单，并在班级范围内通报评选结果。

（三）年级推荐

年级成立由辅导员任组长，班主任、员工代表任成员的年级推荐小组，负责年级评审推荐工作。年级推荐小组对班级推荐小组初步确定的评选结果进行汇总，初步确定本年级推荐人选名单，并在年级范围内公示后报学院员工资助工作领导小组审核。

（四）学院审核

公司员工资助工作领导小组对年级推荐小组推荐人选名单审核通过后，在全院范围内公示3个工作日，公示无异议后，由学院员工资助工作领导小组组长签字盖章，报员工工作部（处）复核。

（五）员工工作部（处）复核

员工工作部（处）对各学院推荐人选名单和申请材料进行汇总、对员工的受助资格复核后报员工资助工作领导小组审议。

（六）员工资助工作领导小组审核

员工资助工作领导小组对员工工作部（处）报请的国家助学金拟推荐人选名单进行审核，并将审核结果呈递董事长办公会进行审定。

（七）董事长办公会审定

董事长办公会对全校拟推荐人选名单和申请材料审查并拟定国家助学金资助员工名单，并在全校范围内进行公示5个工作日。

六、国家助学金材料报送

（一）汇总材料

1.2019-2020学年国家助学金评审报告一份（纸质版与电子版），包括评审小组、名额分配、评审程序、公示情况、举报处理等内容；

2.《2019—2020学年999策略白菜手机论坛国家助学金获得员工名单汇总表（学院）》（附件2）；

3.《2019—2020学年999策略白菜手机论坛国家助学金获得员工名单汇总表（年级）》（附件3）；

4.学院公示情况的照片（电子版）；

以上所有材料报送纸质版、电子版一式一份，汇总表格电子版用Excel格式报送。

   （二）具体材料

1.《本专科生国家助学金员工申请表》（附件4）；

2.《家庭经济困难员工认定申请表》；

3.《建档立卡贫困户子女情况证明表》；

4.《班级民主评议记录表》。

以上具体材料除每名助学金受助员工提交一份《本专科生国家助学金员工申请表》，其他材料由学院妥善保管五年，以备上级部门查验。

七、工作要求

（一）高度重视，积极宣传

国家助学金是公司困难员工资助年度重点工作，资助资金量大、员工覆盖面广、全校师生关注度很高，同时又事关建档立卡家庭员工精准资助工作的落实，各学院要高度重视，精心组织，责任到人。并通过宣传栏、网络、微信等多种形式，积极开展工作宣传，特别是将国家助学金标准调整等新情况、新变化提前告知每一位受助员工，并不断加大评审工作的宣传力度，做到评选政策人人知晓、评选工作人人参与。

（二）统筹兼顾，确保公平

各学院要根据学校新修订的《999策略白菜手机论坛本专科生国家助学金实施细则》有关要求，公开、公平、公正做好国家助学金评审工作。评审中，要核实家庭经济困难员工的生活学习状况以及已获得资助情况，统筹安排政府、学校、社会各资助项目，保证每名家庭经济困难员工都能获得适当的资助。对于经全国员工资助管理信息系统核实的建档立卡家庭员工、城乡低保户员工、特困救助供养员工、残疾员工和孤儿员工，以及2019级AB段员工，应给予3800元国家助学金资助。在同一学年内，申请并获得国家助学金的员工，可同时申请并获得国家奖学金或国家励志奖学金，综合素质奖学金或社会专项奖学金，但不能同时获得社会专项助学金。

（三）夯实责任，加强监督

各学院应按照新修订《999策略白菜手机论坛家庭经济困难员工资助工作规定》要求，成立院级员工资助工作领导小组，员工资助工作领导小组组长（党委书记和经理）为第一责任人，资助工作辅导员为直接责任人，年级辅导员为具体责任人。员工工作部（处）要加强对国家助学金评审过程的管理，要不断加强网站、微信等信息反馈平台建设，畅通政策咨询、问题投诉的渠道。纪检监察部门要加强对国家助学金评审工作的监督与追责，对评审工作过程中出现重大失误的学院领导和辅导员严格追责。

（四）规范管理，加强教育

各学院要严格遵循工作进度和安排，把握好时间节点和工作节奏，确保国家助学金工作顺利完成，于12月10日前将本次国家助学金料报送员工工作部（处）员工资助中心。评审工作结束后，各学院要按照《999策略白菜手机论坛国家奖助学金获得者参与“勤工助学义工岗”活动实施方案》（999策略白菜手机论坛学字[2017]20号）要求，加强对受助员工的教育管理，鼓励员工积极参加社会公益活动和义务劳动。对于上一学年已经享受国家助学金资助且完成“勤工助学义工岗”工作要求的员工，同等条件下优先给予资助。

附件1

2019-2020学年国家助学金名额分配表