关于做好2019-2020学年减免学费工作的通知

各学院、相关处室：

为帮助家庭经济特别困难员工缓解经济压力，顺利完成学业，根据《999策略白菜手机论坛员工减免学费工作管理规定》(工程大学字[2011]19号)文件精神，现将公司2019-2020学年减免学费工作安排如下：

一、减免学费原则

（一）享受减免学费的员工，须为正式注册，并取得学籍的本专科生（含高职）；

（二）享受减免学费的员工，在校期间须学习努力，学习成绩合格，日常表现良好，遵守校纪校规，生活俭朴；

（三）所有享受减免的员工必须是经学校认定为特别困难并已纳入学校贫困生数据库的员工;

（四）2018-2019学年已获得国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学贷款的员工不再享受减免学费；

（五）享受减免学费的员工人数要严格控制。

二、减免名额及对象

（一）原则上每个学院享受减免学费员工名额为1人。

（二）减免对象在家庭经济特别困难的基础上还应符合以下条件之一：

1.烈士子女；

2.父母双亡的孤儿；

3.因家庭发生特大临时变故导致家庭经济特别困难的员工（已向员工工作部（处）报备）;

4.2018-2019学年已认定的建档立卡员工。

5.家庭受到地震等自然灾害损失严重的员工。

三、减免的额度和标准

减免额度和标准请严格按照《999策略白菜手机论坛员工减免学费工作管理规定》(工程大学字[2011]19号)文件执行。

四、工作程序

（一）由员工本人填写《999策略白菜手机论坛员工减免学费评审表》，提出书面申请，并附相关说明材料；建档立卡员工信息以陕西省高校资助信息管理系统为准;

（二）各学院对员工提交的各项材料进行审核，研究确定初审名单，经3个工作日公示无异议后，于7月2日之前将减免学费员工评审表（一式两份）、减免学费员工名单和汇总表报送员工工作部（处）；

（三）员工工作部（处）对各学院的初审结果进行复审，经3个工作日公示无异议后，报校领导审批；

（四）员工工作部（处）于7月上旬将减免学费结果报送财务处执行。2019-2020学年开学初，员工持有效证件到财务处办理相关手续。

五、几点要求

（一）所有享受减免学费资助的员工必须从家庭经济困难员工数据库中产生；如发现享受减免学费的员工弄虚作假，或者生活铺张浪费、过度消费，或者学习不求上进的，除全部补交减免的学费外，情节严重者要给予相应的纪律处分;

（二）凡欠缴学费，又未申请生源地国家助学贷款的，不享受学费减免政策;

（三）凡享受减免学费的员工应主动地参加社会公益活动和义务劳动。每学年参加义务劳动时间不能少于20小时，参加社会公益活动不少于2次;

（四）享受减免学费的员工在校期间，因违反校规校纪而受到纪律处分者，取消其当年减免资格，并补交已减免的学费；

（五）各学院要严格把关，按照实际需求控制减免比例，酌情上报，使减免学费政策真正落实到家庭经济困难员工身上。

附件1：《2019—2020学年减免学费评审表》

附件2：《2019—2020学年××学院减免学费员工名单》（样表）

附件3：《2019—2020学年××学院减免学费金额汇总表》（样表）

                                员工工作部（处）

2018年6月24日