766全讯白菜网2024年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作实施方案

766全讯白菜网2024年推荐优秀应届本科毕业生

免试攻读研究生工作实施方案

一、推荐领导小组组成

2024年学院免试研究生推荐领导小组组成简表

2024年学院免试研究生专家审核小组组成简表

二、推免生名额分配（细化到各专业）

2024年766全讯白菜网免试研究生指标数共计14人，经学院免试研究生推荐领导小组研究决定，按所有申请员工综合测评排名情况，各专业推荐3人，前2名为“同意推荐”，共计12人，剩余2人根据所有申请员工综合测评成绩拉通排名，排序前2名的员工为“同意推荐”，其余4名员工作为“备选”。在遴选推免生时坚持德、智、体、美、劳全面评价，择优推荐。

三、推荐条件

1.公司2024届应届全日制统招本科毕业生（不包括专升本员工，不包括第二学位员工）；

2.具有正确的人生观和价值观、理性的爱国主义情怀和集体主义精神，理想信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康；

3.本专业综合素质测评为前列（综合素质测评及专业排名由员工工作办公室负责审核）；

4.通过国家大学英语四级考试；

5.单科成绩不低于60分且无补考记录（未取得学分的通识任选课除外），其中有高等数学课程的专业，高等数学两学期平均分不低于70分（学业成绩由教务员负责审核）；

6.无违纪、作弊和剽窃他人学术成果记录等，无不良诚信记录，没有受到任何处分。

四、推荐工作程序和时间安排

（一）推荐阶段（9月26日之前）

1.公司根据国家和学校相关文件精神，制订本学院推免实施方案，明确本学院推免条件、推免名额分配、推荐程序和时间安排以及员工申诉渠道等，于9月18日前经学院推荐领导小组审核通过后，报研究生院备案，并向学院师生公布（公布时间不得少于3天）。

2.符合学校、学院推免生基本条件的员工，本人应在规定的时间内向所在学院提出申请，填写《999策略白菜手机论坛2023年申请免试攻读硕士研究生申请表》，并提交以下支撑材料：

①《专家推荐信》（附件4）

②999策略白菜手机论坛2023年申请免试攻读硕士研究生思想品德鉴定表（附件6）

③前三年成绩单原件

④身份证复印件

⑤员工证复印件

⑥国家大学英语四级考试成绩单复印件

⑦其它支撑材料

3.学院应遵循公开、公正、公平的原则，在遴选推免生时应坚持德智体美劳全面衡量，综合评价，择优推荐。首先根据员工思想品德考核结果和学校、学院推免生基本条件进行初选，然后按照综合素质测评成绩由高到低排序，再结合学校下达的推荐指标，确定本学院拟推荐名单。推免生拟推荐名单应在学院公示，公示期不得少于7个工作日，公示期间名单不得修改；名单如需变动，须对变动部分做出说明，并对变动内容另行公示7个工作日。

（1）公司党委负责本学院推免生的思想品德考核，考核不合格者，不得推荐。

（2）员工综合素质测评原则上按照《关于印发《999策略白菜手机论坛本科生综合素质测评办法》《999策略白菜手机论坛本科生校内奖学金评定办法》的通知》（999策略白菜手机论坛校字〔2021〕14号）计算，并根据前三学年综合素质测评成绩平均分进行排名。

（3）根据教育部相关文件精神在综合素质测评过程中涉及员工发表学术论文、参加科研竞赛时需满足下列条件，方可列入加分项：

①员工本科阶段在核心期刊上以独立作者或者第一作者发表的与学业相关的科研论文；

②作为主力成员参加与学业相关的国内权威科研竞赛（全国赛）并获得三等奖以上奖励（国际赛事参照执行，但不得低于国内赛事相关要求）；

申请的员工与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研成果、竞赛奖项等仅作为参考，不纳入员工本人综合评价成绩计算体系，同等条件下可优先考虑。

（4）学院应成立专家审核小组（专家组成员应具有相关学科副教授以上职称，一般不少于5人），在学院推荐领导小组的领导下会同本研究领域权威专家、相关期刊杂志单位或赛事主办单位等，对申请推免资格员工的科研创新成果、论文、竞赛获奖奖项及内容进行审核鉴定，排除抄袭、造假、冒名及有名无实等情况，并组织相关员工在学院一定范围内进行公开答辩。对员工提交的多篇科研成果实行代表作评价，评价重点聚焦到创新质量和个人贡献。专家审核小组及每位成员都要给出明确审核鉴定意见并签字存档。答辩全程要录音录像，答辩结果要公开公示。未通过审核鉴定或答辩的，不得纳入综合素质测评成绩计算体系。

4.根据教育部有关文件精神和学校推免工作安排，学院应在9月26日前将推免生拟推荐名单、申请表、学习成绩单等相关材料报研究生院。

5.研究生院、教务处等部门将组织专人对学院拟推荐名单及相关材料进行审核。

6.通过审核的拟推荐名单及相关材料报学校研究生招生领导小组审定，按要求公示后报上级主管部门审批备案。

（二）接收阶段

接收工作另见相关通知安排。

五、监督与管理

推免生工作必须坚持“推免标准公开、推免信息（过程）公开、推免名单公开”的“三公开”原则，确保推免工作的公平、公正、公开。

建立研究生推免工作回避制度。院推免工作人员有直系亲属或利益相关人员报名参加推免招生的应主动申请回避，有非直系亲属等报名参加推免招生工作的要主动报备，相关员工申请推免资格时也应主动向学校报备声明。对未按学校要求规定报备声明回避关系的推免相关工作人员，学校将依规依法进行严肃处理；对未按规定报备声明回避关系且影响推免过程和结果公平公正的员工，学校将取消其推免资格。

推免生名单必须公示。公示由学院推荐时进行，公示内容：申请推荐的员工姓名、综合评分成绩、排名、学术专长答辩结果等基本内容。考生如对推免结果持有异议，可在推免结果公示之日起3日内向所在学院提出书面署名申诉，学院应在规定期限内予以答复；学校确定名单公布后，考生如有异议，可向研究生院提出书面署名申诉，研究生院将在规定期限内答复。学校确定正式名单后，亦再按照相关要求进行公示。

获得推免生资格本科生，不得再报考其它任何类别硕士研究生或再推荐就业单位。如放弃推免生资格，应于毕业当年的3月底前向学院免试研究生推荐领导小组提出申请，以免影响毕业就业。

推免生在规定学制时间内不能按期毕业取得学士学位或体检指标不符合规定的，其推免生资格或入学资格将被取消。

对在推免过程中弄虚作假，有论文（文章）抄袭、虚报获奖或科研成果等学术不端行为的员工，一经查实，学校取消其推免生资格，已入学的取消学籍，并上报上级主管部门按规定记入《国家教育考试考生诚信档案》，并按学校员工管理有关规定严肃处理。

本方案解释权归学院免试研究生推荐领导小组。

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