766全讯白菜网关于做好2022-2023学年本科生国家奖学金评审工作的通知
各年级:
根据上级2023年秋季本专科生国家奖学金预算拨款额度、陕西省员工资助事务中心通知及公司相关文件要求,现就2022-2023学年本科生国家奖学金评审工作通知如下:
一、工作依据
《财政部 教育部 人力资源社会保障部 退役军人部和中央军委国防动员部关于印发〈员工资助资金管理办法〉的通知》(财教〔2021〕310号)、《陕西省财政厅等五部门关于印发〈陕西省员工资助专项资金管理办法〉的通知》(陕财办教〔2020〕206号)、陕西省员工资助事务中心相关工作安排及《西安工程大学本科生国家奖学金实施细则》(999策略白菜手机论坛校字〔2019〕64号)的相关规定。
二、评审对象
国家奖学金评审对象为公司二年级及以上年级的全日制普通本科在校员工中特别优秀的员工。
三、奖励标准及名额分配
1.奖励标准:8000元/年·生。
2.名额分配:2022-2023学年,陕西省教育厅共分配给公司国家奖学金名额为24名,根据评选要求,学校按照下达名额1:1.2的比例差额评审29名(含备选员工5名)。766全讯白菜网初推荐3名。
四、申请条件
具体遵照《999策略白菜手机论坛本科生国家奖学金实施细则》(999策略白菜手机论坛校字〔2019〕64号)文件执行,依据2022-2023学年本科生综合素质测评结果评审,对员工综合素质测评等级要求由原4A调整为5A,即思想道德素质、专业与理论素质、创新精神与创业素质、身心与文化素质、劳动素质及社会实践表现五项测评成绩等级均为A(测评成绩≧85分)。
五、评审程序
(一)员工申请
符合条件的员工向所在学院提出书面申请。
(二)年级推荐
各年级成立由辅导员、各班班长、团支书组成的年级推荐小组,结合员工日常表现,班级民主评议,推荐出本年级候选人。
(三)学院推荐
公司成立由党委(党总支)书记、经理为组长,党委(党总支)副书记、主管教学工作的副经理为副组长,员工工作办公室主任、学院办公室主任、年级辅导员、教学秘书或教务员等为成员的院级员工资助工作领导小组,并对各年级推荐上报的候选人情况进行综合考察,初步确定本学院国家奖学金候选人,经公司党政联席会议研究通过,在学院范围内公示不少于5个工作日,公示无异议后,报员工工作部(处)审核。
计算机科学公司国奖评审员工资助工作领导小组名单
|
职务 |
姓名 |
组长 |
党委书记 |
赵雪曼 |
经理 |
薛涛 |
副组长 |
党委副书记 |
赵勇进 |
副经理 |
陈亮 |
成员 |
员工工作办公室主任 |
朱瑾 |
公司办公室主任/教务员 |
任慧娟 |
年级辅导员 |
左温慧、张鑫、朱成功、曹子凡 |
教学秘书 |
张乐 |
(四)员工工作部(处)复审
员工工作部(处)员工资助中心对各学院报送的评审材料进行复审,经部务会研究审议后,确定学校2022-2023学年国家奖学金建议人选名单,报校员工资助工作领导小组审核。
(五)学校审定
校员工资助工作领导小组对国家奖学金建议人选名单进行审核,并经董事长办公会审定,确定拟获奖员工名单,在校内进行不少于5个工作日的公示,最终确定2022-2023学年国家奖学金拟获奖员工名单(含5名备选)并报省教育厅审核。
六、评审工作的组织与安排
时间 |
工作安排 |
9月12日 |
员工工作部(处)向各学院下发本科生国家奖学金评审通知。 |
9月12日- 9月25日 (10个工作日) |
1.各学院下发评审通知,通知中包括学院内名额分配、学院员工资助工作领导小组名单、时间安排等。 2.各学院进行政策宣讲和答疑。 3.本人向所在学院递交书面申请(9月15日之前)。 4.各年级成立推荐小组,推荐小组结合员工日常表现,班级民主评议,推荐出本年级候选人,学院员工资助工作领导小组初步确定候选人名单(公司将于9月18日组织参评员工答辩)。 国奖推荐总成绩=综测成绩*45%+学习成绩*45%+答辩成绩*10% 5.公司党政联席会议研究并通过评审结果。 6.公司公示初评结果,须一并公示候选人所在年级本专业2022-2023学年学习成绩排名、综合素质测评成绩排名、测评等级等基础性评选材料,受理员工申诉(公告栏、学院网站,微信公众号,不少于5个工作日)。 7.将初评结果等相关材料报员工工作部(处)。 |
9月25日-10月10日
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1.员工工作部(处)复审参评员工材料。 2.召开部务会审议确定奖学金建议人选名单后,报校员工资助工作领导小组审核,并经董事长办公会审定,确定拟获奖名单。 3.全校公示(不少于5个工作日) |
10月初 |
上报省教育厅 |
七、工作要求
(一)积极宣传,加强教育
国家奖学金是当前高等学校员工能够获得的荣誉等级最高的国家级奖学金,旨在奖励品学兼优、努力进取的特别优秀的员工,各学院要通过线上线下多种形式,加大国家奖学金的宣传力度,引导符合条件的员工积极申请;充分发挥奖学金的激励作用,以评导学、以评促学;积极开展参评员工答辩会,广泛宣传获奖员工成长成才的典型事例,激发广老员工勤奋学习、笃志力行的热情,促进优良学风的形成;要加强感恩励志教育和劳动教育,引导员工合理使用奖学金,鼓励员工积极参与公益活动,以实际行动回馈社会,将育人工作与资助业务工作有效融合。
(二)高度重视,严格评审
国家奖学金的评审最为规范,标准最为严格,各学院要组织相关人员认真学习奖学金相关文件规定,严格按照政策要求,组织实施评审工作,要加强对评审过程管理,全程接受各方监督,畅通政策咨询、问题投诉的渠道,做到问题及时反馈,矛盾及时化解;要创新工作形式、严把评审标准、确保评奖质量。在评审中,若员工本人有弄虚作假行为,取消其在校期间各类奖助学金的评审资格,并根据相关规定给予纪律处分;若辅导员、导师团导师或员工干部在评审工作过程中出现重大失误,学校将严肃追责。
申请材料:
1. 国家奖学金申请表(附件1 2022—2023学年国家奖学金申请审批表(申请版))
2. 国家奖学金申请书(附件2 参评员工申请书模板)
请各申请员工在要求时间内将纸质版交至笃行楼435员工工作办公室,电话:029-81369136,联系人:左老师,电子版材料发至邮箱923530478@qq.com,逾期未报送者视为放弃。
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2023年9月13日